Deficiência visual: como implementar ações inclusivas no ambiente de trabalho?
As organizações devem realizar as adaptações necessárias para atender às necessidades dos funcionários cegos e promover um ambiente acolhedor.
Como promover a inclusão de funcionários com TEA?
O investimento em iniciativas inclusivas é fundamental para garantir um ambiente de trabalho mais acolhedor aos colaboradores autistas.
Como identificar se o seu escritório é acessível?
As avaliações periódicas são fundamentais para fazer as adequações necessárias
Como as empresas podem realizar processos seletivos mais acessíveis?
Levar em consideração as necessidades específicas de cada candidato com deficiência é fundamental para garantir um recrutamento mais humanizado e inclusivo
Guiaderodas e Amcham reúnem executivos em evento inédito sobre acessibilidade e inclusão
Primeira edição do evento Ideia Boa Para Todos
Certificação Guiaderodas: por que a sua empresa deve participar do processo?
O processo atende a um conjunto rigoroso de critérios de acessibilidade e dura em média 12 meses.
Quem precisa de acessibilidade no dia a dia?
A inclusão na participação de atividades do cotidiano beneficia diversas pessoas, além daquelas que apresentam algum tipo de deficiência
Guiaderodas e AMCHAM realizarão 1ª edição do evento “Ideia Boa Para Todos”
Almoço para 200 executivos reconhecerá profissionais e fomentará a importância da acessibilidade e inclusão nas corporações
O que é acessibilidade atitudinal nas empresas?
A redução de barreiras entre os colaboradores é fundamental para criar uma ambiente acolhedor e humanizado
Certificação Guiaderodas favorece a inclusão de funcionários com deficiência.
O processo reconhece as melhores práticas de acessibilidade e inclusão dos funcionários com deficiência e dura em média 12 meses.