Transporte público acessível significa um sistema de transporte coletivo planejado sob os princípios do desenho universal, permitindo que todas as pessoas utilizem ônibus, trens, metrôs ou VLTs com autonomia e segurança. Isso envolve veículos adaptados (com rampas, plataformas niveladas, assentos preferenciais), estações e pontos sem barreiras arquitetônicas, sinalização tátil, informações em áudio e visual, além de apoio adequado dos funcionários

A palavra sustentabilidade frequentemente evoca imagens de meio ambiente preservado, energia limpa e cidades verdes. Por muito tempo, o foco do desenvolvimento sustentável esteve quase exclusivamente no pilar ambiental. No entanto, a compreensão moderna de sustentabilidade evoluiu para incluir também aspectos sociais e humanos. Nesse contexto ampliado, a acessibilidade – entendida como a garantia de acesso equitativo a espaços, serviços e oportunidades para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida – surge não como um tema paralelo, mas como parte integrante da sustentabilidade. Em outras palavras, não há futuro verdadeiramente sustentável sem inclusão.

A acessibilidade cultural refere-se à eliminação de barreiras – físicas, sensoriais, comunicacionais e atitudinais – que possam impedir qualquer pessoa de participar e usufruir plenamente da vida cultural.

A acessibilidade na arquitetura diz respeito à criação de espaços que todos possam usar de forma segura e confortável, incluindo pessoas com deficiências ou mobilidade reduzida. Em outras palavras, significa eliminar barreiras físicas e de comunicação nos edifícios e cidades, garantindo igualdade de acesso. Essa preocupação, hoje considerada fundamental, nem sempre esteve presente no processo de projetar.

A acessibilidade – em seus aspectos de mobilidade, inclusão urbana, digital e social – e o desenvolvimento – seja econômico, social ou tecnológico – estão intrinsecamente ligados.

A história da tecnologia está repleta de casos em que soluções criadas para atender pessoas com deficiência acabaram melhorando a vida de todos.

O evento, que reúne profissionais, empresas e soluções inovadoras do setor, contará com um estande exclusivo do Guiaderodas, reforçando seu compromisso com a promoção da acessibilidade e da inclusão nos ambientes corporativos.

Em 6 de maio de 2025, a sede da Takeda Brasil , instalada na Torre Jequitibá do Condomínio Parque da Cidade em São Paulo, recebeu a Certificação Guiaderodas, referência em acessibilidade e inclusão. O reconhecimento coroa a dedicação da equipe que conduziu o processo com determinação exemplar e mobilizou lideranças e colaboradores em cada etapa.

Incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho vai além de cumprir requisitos legais; trata-se de uma decisão estratégica que reforça a cultura organizacional, estimula a inovação e alinha as empresas aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Em um país como o Brasil, onde aproximadamente 18,6 milhões de pessoas vivem com algum tipo de deficiência, segundo o IBGE, oferecer oportunidades a esses profissionais representa uma chance concreta de crescimento sustentável e transformação social.

Imagine poder acender as luzes de casa, colocar uma música ou fazer uma chamada de vídeo apenas pensando no comando, sem mover um músculo ou dizer uma palavra. Essa cena, que parece ficção científica, já é realidade: um implante cerebral permitiu que um paciente de 64 anos com esclerose lateral amiotrófica (ELA) controlasse a assistente virtual Alexa somente com a mente​. A tecnologia interpretou os pensamentos do paciente para “tocar” botões virtuais em um tablet e acionar a Alexa, possibilitando que ele ligasse e desligasse luzes, fizesse videochamadas, tocasse músicas, lesse livros no Kindle e até realizasse compras online sem usar as mãos ou a voz​. “Ser capaz de gerenciar aspectos importantes do meu ambiente e controlar o acesso ao entretenimento me devolve a independência que estou perdendo”, relatou o paciente, identificado como Mark, após realizar essas tarefas apenas com o pensamento​.