LEED, Fitwel y Guiaderodas: las certificaciones más buscadas por las principales oficinas corporativas de Brasil
La Certificación de Accesibilidad Guiaderodas es un programa que evalúa, califica y monitorea la accesibilidad de los entornos corporativos mediante una metodología que integra criterios técnicos, las experiencias de las personas con discapacidad y la gobernanza organizacional. Reconocida como un referente en el sector, la certificación contribuye a los objetivos ESG, fortalece la reputación de las empresas y promueve experiencias más seguras, inclusivas y eficientes para todos los usuarios.
La Certificación Guiaderodas de Accesibilidad: qué es, cuál es su importancia y cómo obtenerla
La Certificación de Accesibilidad Guiaderodas es un programa que evalúa, califica y monitorea la accesibilidad de los entornos corporativos mediante una metodología que integra criterios técnicos, las experiencias de las personas con discapacidad y la gobernanza organizacional. Reconocida como un referente en el sector, la certificación contribuye a los objetivos ESG, fortalece la reputación de las empresas y promueve experiencias más seguras, inclusivas y eficientes para todos los usuarios.
7 soluciones innovadoras para mejorar la accesibilidad en oficinas corporativas
Descubre 7 soluciones innovadoras para hacer que las oficinas corporativas sean más accesibles, inclusivas y eficientes, combinando tecnología, diseño y actitud.
La entrada como argumento
La entrada a un edificio comunica algo incluso antes de que se pronuncien las palabras. Antes de que el recepcionista te salude, antes incluso de que veas la recepción, antes de que leas cualquier material informativo, lo que una persona encuentra allí, en ese primer contacto físico con el espacio, ya revela cómo fue concebido ese lugar.
10 años de Guiaderodas: de una pregunta simple a una nueva forma de pensar la accesibilidad
Hace diez años, Guiaderodas nació de una simple pregunta: ¿cómo saber si un lugar es accesible antes de salir de casa? Este artículo narra la historia de la plataforma, desde la aplicación colaborativa hasta la certificación y Gui, el asistente de accesibilidad que transforma la información en autonomía, previsibilidad y experiencia para todos.
Pavimento táctil en exceso: cuando la intención de orientar produce el efecto contrario
Un pavimento más táctil no implica una mayor accesibilidad. Cuando se aplica de forma ilógica o excesiva, pierde su función, genera confusión y compromete la seguridad.
Una buena acera es infraestructura. Y todo el mundo la usa.
Las aceras accesibles garantizan seguridad, autonomía y fluidez en la circulación. La organización de los carriles, el uso adecuado del mobiliario urbano y el mantenimiento del pavimento influyen directamente en la experiencia. La calidad de la acera también afecta la accesibilidad a los edificios.
Accesibilidad actitudinal: qué cambia cuando cambia la percepción
La accesibilidad actitudinal trata sobre la percepción y la sensibilidad en el trato con las personas con discapacidad, sin prejuicios, tabúes, estereotipos ni discriminaciones. Atraviesa todos los demás tipos de accesibilidad. Un espacio físicamente bien resuelto puede ver comprometida su experiencia por una atención que ignora, sobreprotege o simplemente no sabe qué hacer. Preguntar antes […]
La accesibilidad empieza en el proyecto y continúa en la gestión del espacio
La fase de proyecto es donde las decisiones de accesibilidad tienen mayor impacto y menor costo de cambio. Resolver una cuestión en el papel cuesta una fracción de lo que cuesta resolverla una vez concluida la obra. Esto no es solo una cuestión financiera: es también una cuestión de resultado. Las soluciones incorporadas desde el […]
El envejecimiento que los espacios aún no han visto
El envejecimiento de la población es una de las transformaciones más predecibles de nuestro tiempo, y una de las menos integradas en el diseño y la gestión de espacios. Según las proyecciones anunciadas en 2024 en el Foro Económico Mundial, para 2050 las personas de 50 años o más representarán el 30% de la fuerza laboral mundial. En Brasil, este grupo ya constituye cerca del 25% de los profesionales activos, lo que equivale a más de 23 millones de personas.