Ao falar sobre pessoas com deficiência auditiva, é comum relacionar esses termos sem ter um conhecimento adequado. Não está certo falar “surdo-mudo”.
As lideranças empresariais de RH tem o poder de gerar grande impacto na criação da cultura no local de trabalho.
A educação física inclusiva pressupõe que as atividades sejam preparadas em um ambiente em que todos aprendam juntos. Veja algumas atividades.
O caminho para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho tem avançado bastante desde a Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948
Acessibilidade Atitudinal é o tema do treinamento que busca aprimorar o conhecimento das pessoas sobre as diferentes deficiências com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo para todos
Moda Inclusiva é o desenvolvimento de roupas pensadas para levar em conta as necessidades físicas e psicológicas de cada indivíduo
Acessibilidade Atitudinal pode ser definida como o conjunto condutas no sentido de diminuir diferenças e eliminar barreiras sociais entre as pessoas.
O desafio de trazer a acessibilidade para o centro dos projetos arquitetônicos. O que não podem faltar em um projeto acessível?
Com atenção, gentileza e respeito, pode se dizer praticamente tudo
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Uma ideia quando é boa, é boa para todos!
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