Pé-direito alto, piso resistente e nivelado, iluminação adequada, boa ventilação, ampla área de pátio e sistema de combate a incêndio são algumas das características essenciais de um galpão logístico. Mas existe um outro elemento fundamental que impacta diretamente o desenvolvimento operacional e muitas vezes é deixado em segundo plano pelas empresas: a acessibilidade dentro dos galpões logísticos.

Além de atender às necessidades da operação de armazenamento e distribuição de mercadorias, o galpão logístico deve oferecer uma estrutura adequada que leve em consideração as demandas dos colaboradores com deficiência ou mobilidade reduzida. Ao investirem em um espaço inclusivo, as empresas melhoram o engajamento e a qualidade de vida dos colaboradores, o que impacta a produtividade e a reputação do negócio.  

Centro de Distribuição acessível

Para que as atividades sejam realizadas com maior agilidade e todos os funcionários consigam utilizar os espaços com segurança e autonomia, o galpão logístico deve atender aos critérios e parâmetros técnicos de acessibilidade da NBR 9050, norma estabelecida pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT. 

Algumas das adaptações e ações de melhoria que podem ser levadas em consideração pelas empresas, independentemente do tamanho, incluem:

• sinalização tátil, visual e sonora;
• instalação de elevadores, rampas ou plataformas móveis para garantir o deslocamento de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;
• banheiros femininos e masculinos acessíveis em todos os pavimentos;
• ausência de obstáculos nas áreas de livre circulação; 
• adoção de tecnologias assistivas que facilitam o dia a dia de trabalho;
• criação de um departamento de diversidade e inclusão.

Benefícios da acessibilidade no galpão logístico

O investimento em acessibilidade no galpão logístico mostra que a empresa está, de fato, comprometida em melhorar o bem-estar e a qualidade de vida dos seus funcionários. Estes, por sua vez, vão se sentir acolhidos e satisfeitos em fazer parte de uma companhia que se importa com as pessoas, o que impacta o nível de engajamento com o trabalho e com o propósito organizacional. 

Além disso, as empresas que dão a atenção necessária às normas e ações de inclusão aumentam a base de clientes, fortalecem a reputação da marca e passam a estar em conformidade legal. A acessibilidade não deve ser vista como um custo, mas sim como um investimento. Ela é um direito previsto em lei e gera retorno não só para o negócio mas para todos os colaboradores.

Certificação Guiaderodas

As empresas e empreendimentos que reconhecem a acessibilidade como um diferencial estratégico para seus negócios podem participar do processo de Certificação Guiaderodas, que consiste em um programa que reconhece as melhores práticas de acessibilidade e inclusão. Estão elegíveis à certificação edifícios comerciais, escritórios, galpões logísticos e shoppings centers, tanto em fase de projeto, como em operação.

O processo para obtenção da certificação atende um conjunto rigoroso de critérios de acessibilidade e abrange quatro eixos: ambientes, colaboradores/atendimento, governança e comunidade. Ele dura em média 12 meses e, após esse período, é entregue um relatório de impacto com os resultados e a descrição das boas práticas de acessibilidade e inclusão desempenhadas pelo local. 

No Guia da Certificação Guiaderodas,é possível obter informações mais detalhadas sobre o processo de certificação, incluindo a metodologia aplicada, os critérios adotados para cada etapa prevista e benefícios.

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