Certificação que aprimora e reconhece as

melhores práticas de acessibilidade e inclusão.

UMA IDEIA QUANDO É BOA, É BOA PARA TODOS

Certificação Guiaderodas

Acessibilidade e inclusão em empresas e edificações

A Certificação Guiaderodas é um programa que aprimora e reconhece as melhores práticas de acessibilidade e inclusão.

Estão elegíveis à certificação: edifícios comerciais, escritórios, galpões logísticos, shoppings, escolas e outros, sendo edificações já existentes ou em fase de projeto.

placa certificacao guiaderodas

Ambientes

Torne seu espaço acessível com avaliação técnica especializada e suporte contínuo

Colaboradores

Capacite sua equipe para oferecer uma experiência inclusiva a todos os visitantes e colaboradores

Governança

Enagaje a liderança e transforme a acessibilidade em um diferencial estretégico

Empresas e Edificações preparados para bem receber a todos!

Cases Certificação Guiaderodas

Veja algumas empresas e empreendimentos que conquistaram a Certificação Guiaderodas.

Pepsico

Certificado
2023
Veja o case

CBRE

Certificado
2023
Veja o case

Sanofi

Certificado
2023
Veja o case

SAP

Certificado
2023
Veja o case

Cielo

Certificado
2022
Veja o case

Mercado Livre "Melicidade"

Certificado
2020
Veja o case

Melhor Solução Digital Inclusiva do Mundo, pela ONU

Blog Ideia Boa

Você encontrará artigos especializados em acessibilidade, notícias e informações de utilidade para pessoas com deficiência ou restrições de mobilidade.

A Evolução da Acessibilidade na Arquitetura

A acessibilidade na arquitetura diz respeito à criação de espaços que todos possam usar de forma segura e confortável, incluindo pessoas com deficiências ou mobilidade reduzida. Em outras palavras, significa eliminar barreiras físicas e de comunicação nos edifícios e cidades, garantindo igualdade de acesso. Essa preocupação, hoje considerada fundamental, nem sempre esteve presente no processo de projetar.

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Por que a Contratação de Pessoas com Deficiência Impulsiona a Inovação e o Crescimento Empresarial

Incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho vai além de cumprir requisitos legais; trata-se de uma decisão estratégica que reforça a cultura organizacional, estimula a inovação e alinha as empresas aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Em um país como o Brasil, onde aproximadamente 18,6 milhões de pessoas vivem com algum tipo de deficiência, segundo o IBGE, oferecer oportunidades a esses profissionais representa uma chance concreta de crescimento sustentável e transformação social.

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